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日前，强制加班、花式加班、形式加班等“加班文化”屡禁不绝的相关话题再次登上微博热搜。
不知从何时起，一些单位和部门也陷入了加班文化的怪圈，“摸鱼式加班””伪加班”“陪加班”“假加班”等加班比比皆是，花样层出不穷，无意义的“加班”、表演出的“敬业”不仅曲解了奋斗的精神，而且使畸形的加班文化让良好的工作环境变了味儿，说到底是形式主义的表现。广大年轻干部要警惕给加班穿上“皇帝新衣”，切实加强和改进工作作风，用实干取得实绩。
以“及时当勉励，岁月不待人”的惜时如金，破除低效加班。身为基层工作人员，常常遇到加班的情况，有的人是真材实料在加班，但有的人加班是因为白天“磨洋工”“拖延症”导致晚上“被迫”加班。年轻干部要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持“效”字当头，将“与时俱进、惜时如金”铭于心间、见于行动，以朝气蓬勃、斗志十足的姿态，时刻保持时不我待、只争朝夕的干劲，摒弃白天“喝茶看报纸”，晚上“临时抱佛脚”的心态，抓住年轻干部干事创业的黄金期，拓展能力本领，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
以“实干者天不负，有志者事竟成”的敦本务实，破除作秀加班。工作时偷懒，下班时再加班做样子，刷存在感，让领导觉得自己很努力、很优秀，这种动机不纯的“表演式”“摸鱼式”加班行为不仅不能给工作带来好处，还会污染工作生态。古语有云，“真者，精诚之至也。不精不诚，不能动人。”年轻干部要以“抓实有痕、踏石留印”的实干姿态挺膺担当、攻坚克难，大兴求真务实作风，讲实话、出实招、谋实策、务实事、求实效，把个人的理想追求融入到党和人民的事业之中，挑“最重担子”、啃“最硬骨头”、接“最烫山芋”，用实干增效推动事业取得实绩。
以“不驰于空想，不骛于虚声”的真抓实干，破除假装加班。“唯时长论”“坐班不做事”“领导不走我不走”等“掩耳盗铃”加班，难道在办公桌前多坐几个小时就真的能“坐”出什么惊天动地的成绩？广大年轻干部要发扬艰苦奋斗的精神，有干劲、闯劲，把真干作为一种追求，迈开步子、撸起袖子、甩开膀子，以“咬定青山不放松”的韧劲，在提升真才实学上花功夫、下力气，一步一个脚印走，一锤接着一锤敲，把人民群众的事放在心上、落实在行动中，把每件利民之事办细办实办好，切实当好人民群众的贴心人，只有勤于担当、勤于作为，才能不负人民不负党，更不负自己。
钟逸（金平县委组织部）
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